Resment HR - Intexsoft De

Resment HR

Eine SaaS-App zur Automatisierung einiger Personalverwaltungsprozesse.
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Herausforderung

Das Unternehmen wollte einen Dienst entwickeln, der die Schicht- und Urlaubsplanung vereinfacht sowie die Abrechnung der Arbeitszeiten und die Gehaltsabrechnung automatisiert. Das Unternehmen beauftragte uns mit der Entwicklung des Backends für seine Web-App, da es bereits über fertige Mock-ups und ein Frontend verfügte.

Technologien

Zusammensetzung des Teams

  • Projektmanager

  • Business Analyst

  • 4 Backend-Entwickler

  • 2 Ingenieure für Qualitätssicherung

4

Module

6

IT-Experten

18

Monate Projektlaufzeit

Lösung

Wir verwendeten das Symfony-Framework als Hauptentwicklungswerkzeug, da es für die Aufgaben des Kunden die relevanteste Technologie war.

 

Der Kunde stellte uns den Frontend-Teil zur Verfügung. Unser Team verband die Webanwendung mit dem Cloud-Speicher und der API. Außerdem passten unsere Entwickler Funktionen wie die Benutzerverwaltung, Benachrichtigungen und die Integration von Diensten Dritter an.

 

Während der Arbeit an dem Projekt verwendete IntexSoft benutzerdefinierte Software Development Kits (SDKs) und Application Programming Interfaces (APIs).

 

Als Datenbank wurde MySQL verwendet.

 

Unser Team verwendete eine HTTPS-Verbindung, um eine sichere Datenübertragung und die Vertraulichkeit der Benutzerinformationen zu gewährleisten.

 

Der Zugriff auf den API-Server ist durch ein Passwort geschützt – ein Benutzer muss für die Nutzung der App autorisiert sein.

 

Die Entwickler haben außerdem ein System zur Freigabe von Zugriffsrechten implementiert: Eine begrenzte Anzahl von Benutzern kann bestimmte Informationen einsehen.

Methodik und Transparenz

Das Team von IntexSoft verwendete einen iterativen Ansatz im Entwicklungsprozess. Unsere Spezialisten führten die Aufgaben parallel aus, analysierten kontinuierlich die erzielten Ergebnisse und passten die vorherigen Arbeitsschritte an.

 

Um ein Höchstmaß an Transparenz zu gewährleisten, gewährte IntexSoft dem Kunden Zugang zum unternehmenseigenen Projektmanagementsystem Jira. Am Ende jeder Iteration organisierte der Projektleiter eine Projektbesprechung, bei der wir das Feedback des Kunden einholten und diskutierten, wie die App verbessert werden kann.

Funktionen

  • Modul Personalverwaltung

    Dokumente, Gehaltsabrechnungen, Zeugnisse und andere Informationen über Mitarbeiter werden im System gespeichert

  • Arbeitsvorbereitung

    Mitarbeiter können den Beginn und das Ende ihrer Arbeitsschicht, die Mittagspause und den Urlaub überprüfen

  • Planung von Arbeitsschichten

    Ein Manager kann einen Schichtplan erstellen, Personaländerungen verteilen, die Umsetzung des Arbeitsplans überwachen und die Austauschbarkeit sicherstellen

  • Benachrichtigungen

    Der Vorgesetzte erhält eine Benachrichtigung bei ungeplanter Abwesenheit eines Mitarbeiters

  • Planung von Urlauben oder freien Tagen

    Ein Mitarbeiter kann Urlaub und freie Tage planen; die Führungskraft kann den Urlaubsplan verfolgen und den Zeitplan des Mitarbeiters regeln

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